Guten Morgen,

wir würden gerne für Sie arbeiten und dafür sorgen, dass erstens Ihre offenen Stellen noch schneller mit den passenden Mitarbeitern besetzt werden, und zweitens Ihre Außenwirkung als starker Arbeitgeber weiter wächst.

Denn wir haben uns in den letzten Jahren in unserem Master nicht nur auf Mitarbeitergewinnung und wirksames Arbeitgeber-Branding spezialisiert, sondern dies insbesondere für Ihre Branche zugeschnitten.

Das heißt, für Ihre Region kennen wir die Herausforderungen der Personalgewinnung genau und wissen, was wichtig ist, um passende Kandidaten zu finden.

Jetzt möchten wir mit exakt fünf handverlesenen Partnern eng zusammenwirken, bei denen für uns klar ist, dass wir messbare Erfolge erzielen

So haben wir für Ihre Region und Ihre Branche:

bereits eine erste Online-Marketing-Strategie ausgearbeitet, um die geeigneten Mitarbeiter für Sie zu gewinnen.
bislang verborgene Potenziale identifiziert, mit denen Sie noch schneller geeignete Bewerber ansprechen und dauerhaft Ihre Arbeitgebermarke sichtbar stärken werden.

Wenn Sie vielleicht selbst schon seit längerer Zeit darüber nachdenken, Ihr Team weiter auszubauen, dann antworten Sie mir gerne kurz auf diese Nachricht. Wir können dann ein erstes Online-Meeting vereinbaren, um gemeinsam den besten Weg für Ihre Ziele zu finden.

Danke Ihnen im Voraus und
freundliche Grüße
Joe Schwinn